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Mujeres

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El trabajo desarrollado en torno a las mujeres ha estado dirigido a la creación e implementación de políticas, estrategias, proyectos y mecanismos de acción institucional, comunitaria y organizacional, que contribuyan a la realización plena de los derechos de las mujeres y a la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación en su contra. Se reconoce a las mujeres en términos políticos, participativos y de derechos, independiente de la edad, estrato y origen étnico, de raza y orientación sexual.

Bajo las orientaciones del 'Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Género 2004 – 2016', el trabajo alrededor de mujeres y equidad de género en Bogotá, ha buscado visibilizar la discriminación y violencia contra las mujeres, ya que son ellas las principales afectadas por los hechos de violencias basadas en la pertenencia a un género.

Además, la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital es el marco de acción social, político e institucional que, desde el reconocimiento, garantía y restitución de los derechos de las mujeres que habitan el territorio, contribuye a modificar las condiciones evitables de desigualdad, discriminación y subordinación que, en razón al género, persisten aún en los ámbitos social, económico, cultural y político de la sociedad.

La focalización de acciones de atención sobre este universo de problemas que afecta a las mujeres, está relacionada primordialmente con la vulneración de derechos, la discriminación y los diferentes tipos de violencias que sufren: violencia psicológica, violencia física, violencia sexual, violencia patrimonial, violencia económica.

 

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